公司顾问合同模板是怎样书写的

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• 问公司顾问合同怎么写?
  

  聘任合同是完全民事行为能力人或不完全民事行为能力人的与用人单位在平等自愿、协商一致基础上签订的明确双方权利义务关系的协议。聘任合同应包括订立、效力、履行、合同责任及其救济方式等民事内容。甲乙双方本着双方自愿、地位平等原则，就聘任事宜正式达成如下条款： 1、甲乙双方名称； 2、聘任合同期限； 3、工作安排； 4、劳动保护和劳动条件； 5、劳动报酬； 6、福利待遇； 7、劳动权利； 8、劳动纪律； 9、聘任合同的变更、解除、终止、续签； 10、经济补偿与赔偿。最后，双方签字，合同生效。

• 问公司顾问合同应该怎么样写
  

  聘任合同是完全民事行为能力人或不完全民事行为能力人的与用人单位在平等自愿、协商一致基础上签订的明确双方权利义务关系的协议。聘任合同应包括订立、效力、履行、合同责任及其救济方式等民事内容。甲乙双方本着双方自愿、地位平等原则，就聘任事宜正式达成如下条款： 1、甲乙双方名称； 2、聘任合同期限； 3、工作安排； 4、劳动保护和劳动条件； 5、劳动报酬； 6、福利待遇； 7、劳动权利； 8、劳动纪律； 9、聘任合同的变更、解除、终止、续签； 10、经济补偿与赔偿。最后，双方签字，合同生效。

• 问公司顾问书面合同范本怎么写
  

  顾问合同是有完全民事行为能力的人与用人单位之间确立合作关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更公司顾问合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。公司顾问合同应有“甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方愿意聘请乙方为特邀管理顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作”字项，还应该包括以下内容：一、合作方式，对所聘请的公司顾问的合作方式在合同上进行具体说明，以免引起纠纷。二、合作内容。在这一部分要写清楚聘请的公司顾问的具体工作内容以及顾问能享有的待遇等。三、合作费用及支付方式，这些内容是公司顾问中，合同中必须具备的。四、违约责任，即一方如出现违约应承担怎样的责任。

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