保释的期限最长具体是多长

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• 问具体如何解释取保候审的期限是多长
  

  是一种刑事强制措施，在取保候审里人是不关押状态的。根据《中华人民共和国》第六十四条的规定，人民法院、人民检察院和公安机关根据案件的情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。取保候审的期限：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十七条的规定，人民法院、人民检察院和公安机关对、被告人取保候审最长不得超过十二个月。每个具体案件的期限，则要根据案情的需要来确定，但最长不得超过12个月。

• 问长版权保护期限的具体释义
  

  在著作权的期限内，长版权作品受著作权法保护;著作权期限届满，著作权丧失，作品进入公有领域。这也是著作权作为知识产权具有时间性这一法律特征的体现。保护期为作者有生之年及死亡后50年，截止于最后死亡的作者死亡后第50年的12月31日。 依据《中华人民共和国著作权法》。

• 问最长的期限是多长
  

  《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。试用期是指用人单位对新招收的职工思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。《劳动合同法》针对滥用试用期、试用期过长问题作出相关规定：限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限，并且在劳动法规定试用期最长不得超过六个月的基础上，根据劳动合同期限的长短，将试用期细化。具体规定是： 1、劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。即固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。这是劳动合同法针对用人单位不分情况，一律将试用期约定为六个月的做法所规定的具体措施。

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