被同事性骚扰怎么办？

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• 问最近同事被人性骚扰了来着，那么被骚扰可以起诉吗
  

  只要符合起诉条件，就可以起诉。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

• 问被性骚扰后怎么维权
  

  1、首先应该收集和保留好被骚扰的证据，如视频、录音、短信记录等，如果能找到愿意作证的同事就更好。 2、其次，可以通过妇联和媒体等平台帮助自己维权。 3、另外，在做好上述准备后可以直接起诉相应侵权人。 4、性骚扰是性歧视的一种形式，通过性行为滥用权力，在工作场所和其他公共场所欺凌、威胁、恐吓、控制、压抑或腐蚀其他人。 5、性骚扰表现形式尚无统一界定，一般认为有口头、行动、人为设立环境3种方式。

• 问遭遇性骚扰怎么办？
  

  首先你应该收集和保留好被骚扰的证据，如视频、录音、微信记录、短信记录等，如果能找到愿意为你作证的同事就更好，其次，你可以通过妇联和媒体等平台帮助自己维权，另外，你在做好上述准备后可以直接起诉相应侵权人。 性骚扰是性歧视的一种形式，通过性行为滥用权力，在工作场所和其他公共场所欺凌、威胁、恐吓、控制、压抑或腐蚀其他人。性骚扰表现形式尚无统一界定，一般认为有口头、行动、人为设立环境3种方式。 《中华人民共和国妇女权益保障法》 第四十条 禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。

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