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按实际误工损失计算,协商不成的,可委托律师向法院起诉解决,要求施工单位和包工头承担赔偿责任,赔偿包括医疗费、营养费、误工费、护理费、交通费、...
具体伤残等级以鉴定为准,申报时效为一年,从受伤之日起算。建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定,申请劳动能力鉴定,根据伤残等级向单...
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你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
1)严重智能损伤;2)肢体瘫痪肌力≤3级或肢体瘫痪肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)严重运动障碍(非肢体瘫痪));5)面部重度毁容,同时伴有二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,脊柱和四肢大关节活动功能基本丧失;7)肘关节以上缺失或功能完全丧失;8)下肢高缺失和上肢高缺失;9)下肢和上肢严重疤痕畸形,活动功能丧失;10)眼睛无光感或光感但光定位不准确;11)肺功能严重损伤和呼吸困难,终身依赖机械通风;12)肺或心肺联合移植;13)小肠切除≥90%。
两处十级,最终为十级或者九级。具体以劳动能力鉴定结论为准。劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
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