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可先认定工伤，要求赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等； 如受害人受伤严重、因伤致残，进行伤残鉴定之后，根据评...
其一，对于此情况建议你方可以申请工伤认定，要求工伤赔偿。其二，工伤赔偿的数额是根据伤残等级进行确定的，因而你方在病情稳定后可以进行伤残鉴定，...
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《劳动合同法》：“第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”就是说，劳动合同期限1年的试用期，可以是1个月，也可以是2个月。3年期限的劳动合同，那么也可以1个月、2个月、3个月、4个月、5个月、6个月，但不能超过6个月。
用公司名字到天眼查去查一下看，如果上面二维码可以扫得出来的话，扫二维码可以看到电子档的营业执照，这是非常清楚的。
这要看最终伤情鉴定，是否构成伤残，构成伤残的可以根据索要伤残赔偿金。如果未构成伤残，可以主张医疗费、营养费、等。
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