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社保缴费是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,因此不知当地社平工资(社保缴费基数)、不知你如何选择缴费比例(档次),是不会知道应该缴费多少...
90%个人买社会保险就两项。缴费标准:以上一年度本市公布的社会平均工资为基数,最低标准是社平工资的60%,最高标准是社平工资的300%、80...
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社保卡一年交多少钱根据自己的情况而定: 社保缴费缴费比例缴费基数: 1、缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为上年度在岗职工月平均工资的60。 2、社保一年交多少钱之缴费比例 医疗保险:单位承担8,个人承担2; 养老保险:单位承担22,个人承担8; 生育保险:单位承担0.8,个人不承担缴费; 工伤保险:单位承担0.8,个人不承担缴费; 失业保险:单位承担2,个人承担1。
一、险种不同这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种;单位缴纳的是职工社保,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见,单位缴纳社保可提供的保障要多。 二、缴费金额不同个人缴纳社保,一般缴纳比例为20%,然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60%,最高的档次是300%。单位缴纳社保,缴费比例由公司出一部分,个人出一部分,养老保险是单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险是单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%,外加10块钱的大病统筹。
最好找上社保的正规单位工作··那样自己缴费少·单位交的多否则你如是城市户口需要把档案存放在户口所在区人才然后在人才按照灵活就业人员上3险(养老医疗失业)分三档最低今年是大概780元左右··具体到人才咨询··每年一般要涨60-80元··养老和医保待遇跟在职职工是一样的(但在人才缴纳医保有180天医疗等待期··这半年不能用医保··但费要交··算你缴费年限)··还一个问题当你今后找到上社保单位会麻烦··人才必须档案和社保一起进入人才·也必须一起出人才·也就是你的单位上社保的话·你必须把档案先转单位才能给你办社保转移··这要求单位必须管档案··但实际很多单位不要档案·那你社保关系就转不出去··上社保单位就不敢录用你。还可以档案放街道社保所··按照城镇居民社保上医保··缴费低但医保待遇也低··如找上社保单位工作也牵扯档案问题农户没单位上社保去村里办新农合医保
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