哪些情形属于四级

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• 问属于四级医疗事故的情形包括哪些
  

  四级医疗事故是指造成患者明显人身损害的其他后果的医疗事故。包括以下这些情形：1、双侧轻度不完全性面瘫，无功能障碍;2、面部轻度色素沉着或脱失;3、一侧眼睑有明显缺损或外翻;4、拔除健康恒牙;5、器械或异物误入呼吸道或消化道，需全麻后内窥镜下取出;6、口周及颜面软组织轻度损伤;7、非解剖变异等因素，拔除上颌后牙时牙根或异物进入上颌窦需手术取出;8、组织、器官轻度损伤，行修补术后无功能障碍;9、一拇指末节1/2缺损;10、一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节无功能;11、一足拇趾末节缺失;12、软组织内异物滞留;13、体腔遗留异物已包裹，无需手术取出，无功能障碍;14、局部注射造成组织坏死。成人大于体表面积2%，儿童大于体表面积5%;15、剖腹产引起胎儿损伤;16、产后胎盘残留引起大出血，无其他并发症。

• 问哪些情形属于五级伤残
  

  五级伤残的法定情形主要包括癫痛中度、四肢瘫肌力4级、单肢瘫肌力3级、双手部分肌瘫肌力3级、一手全肌瘫肌力3级、双足全肌瘫肌力3级、完全运动性失语、完全性失用、失写、失读、失认等具有一项者等，都属于五级伤残。而对于五级伤残，应当保留与用人单位之间的劳动关系，由用人单位安排适当的工作，难以安排工作的，由用人单位以本人工资的70%按月发放伤残津贴。

• 问哪些情形属于
  

  哪些情形属于工伤根据《工伤保险条例》的规定，工伤包括突发性伤害事故以及患职业病。工伤事故指工人、职员、个体雇工在工作时间、工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故。构成工伤的种种情形，列举如下：《工伤保险条例》第十四条规定下列情形下发生的人身伤亡事故应当认定为工伤事故：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到损害的。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到事故伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条规定的视同工伤情形：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。全国总工会劳动保险部（65）险字第760号文件及劳动部的一些复函规定的可比照工伤处理的：在本单位的食堂就餐，因食物中毒致病残或死亡的；参加本单位或上级单位举行的体育运动比赛时负伤、致残或死亡的；因医疗事故导致伤残死亡的；因工作调动在往返途中非本人原因造成的责任事故；在前单位已医疗终结的工伤，调往新单位后旧伤复发的；职工在工作中由于特殊原因（如加班加点）犯病而死亡的。另外，需要提示的是：《工伤保险条例》第十六条规定不构成工伤的情形：因犯罪或者违反治安管理伤亡的；醉酒导致伤亡的；自残或者自杀的。

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