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8号文件:一、分配到机关的军转干部,比照与其军队职务等级相对应的地方同等条件人员确定基本工资。到地方所任职务低于原军队职务的,职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准(在军队担任师团级领导职务的军转干部,执行相应职务层次的领导职务工资标准)。按专业技术干部移交的,如到地方所任职务低于原在军队享受相当待遇的职务,比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资,职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准。上述办法,不涉及职务确定等问题。二、分配到事业单位的军转干部,比照与其军队职务等级(专业技术职务)相对应的地方同等条件人员确定基本工资。按专业技术干部移交的,被聘用到管理岗位的,比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资。被聘用到专业技术岗位的,如基本工资低于比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定的基本工资,比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资。分配到事业单位的军转干部,绩效工资按国家有关事业单位绩效工资的规定执行。上述办法,不涉及岗位(职务)确定等问题。三、二。分配给政府机关、事业单位的军事转让干部,其津贴、补贴、奖金等工资术职务)同等条件的地方人员的规定执行津贴、补贴、奖金等工资待遇。四、分配给企业的军事转让干部,其工资、津贴、补贴、奖金等待遇,按照国家和企业的有关规定执行。五、分配给政府机关、事业单位的军事转让干部,应当计算军事年龄的学习时间,到达当地后正常晋升工资考核年度的计划,按照当地同等条件人员的规定执行。六、分配给政府机关、事业单位的军事转让干部,在服役期间被授予荣誉称号或者一等功,工资水平较高的,可以适当提高工资水平或者工资水平,最多不得超过两个工资水平或者两个工资水平。因同一事迹同时获得多个荣誉称号的,不得重复高工资水平或者工资水平。
基本养老金月标准以上一年在岗职工月平均工资和指数化月平均工资为基础,每满一年支付一次%。计算公式为:基本养老金=(被保险人退休时当地上一年度在职职工月平均工资 我指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%。
各企业建立企业年金的时间长短不一样,每位员工的激费基数差异等,所以个人帐户年金数额差别很大。假如你的收入保持在当地社平工资的100%以上,每月个人和单位按缴存基数上限比例缴费存入个人帐户,而且建立年金已超过10年以上,个人帐户会有数万到30万之间。根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和人社部、财政部的规定,当前,公务员基本养老金计算办法如下:基本养老金基础养老金过渡性养老金个人账户养老金。 1、基础养老金退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中,本人平均缴费工资指数(视同缴费指数×视同缴费年限实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。 2、个人账户养老金退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
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