私了后会反悔吗-法师兄

私了协议在签字后就表示该协议是双方真实意思的表示，因此具有一定的法律效力，除了法律规定的协议无效的几种情形，当事人不能随意反悔。如果当事人对私了协议确有异议，可以选择向当地人民法院起诉，而不能随意反悔。

根据《民法典》第一百五十三条：违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。

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如果对方认为赔偿协议显失公平或是又出现了新的需要肇事方承担的责任，对方是可以再次提起诉讼要求赔偿的。...

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私了协议在签字后就表示该协议是双方真实意思的表示，因此具有一定的法律效力，除了法律规定的协议无效的几种情形，当事人不能随意反悔。如果当事人...

如果你想要私了，最好具体算出一个你能承受的数字。抚养费虽然是根据工资收入和年收入的30%，结合当地综合生活水平来计算，但那是规定。具体的案件有自己的特殊性，你不能说规定了多少就一定要按多少来算。如果你要私了就看自己的心理价位，如果你不能接受彼此的抚养费数额，那就起诉到法院，以法院判决为准。这样你就不用再烦恼了。毕竟这样重复地问是没有结果的，建议你到律所找律师当面咨询为好。

工作上的个人后悔的情况：（1）经过工作上的认定和劳动力等级的评定，达成了工作上的个人协议。这种情况之一，经过工作认定和劳动力等级的评定，工作人员或其近亲属的工作保险待遇要求权确定，不确定，当事人双方知道工作认定的结论和劳动力等级，了解工作保险待遇道工作保险待遇的赔偿标准，工作上的个人协议必须认定为有效的合同，承认其法律效力。（2）未经工作认证或劳动力等级评定，达成工伤个人协议。工作认证是事故伤害是否属于工作认证，劳动力等级是工作认证。未经工作认证或劳动力等级评定达成工作个人协议，个人协议确定的赔偿标准可能高于应依法享受的工作待遇标准，二是赔偿标准低于应依法享受的工作待遇标准。从劳动争议保护劳动者的角度来看，协议确定的标准比依法应享受的标准高，双方的真实意义表明，应当根据协议确定的标准由使用者向劳动者或其近亲支付劳动赔偿的协议标准低于依法应享受的标准，在仲裁实务中劳动者应允许提出重大误解或公平，补充协议标准。

1、私了的协议可以变更或撤销交通事故确实造成当事人的人身伤害，如果当事人对肇事者达成的“私了”协议的内容存有重大误解或显失公平，可以请求人民法院或仲裁机关予以变更或撤销。 2、私了后起诉的，法院依法受理实践中在公安机关交通管理部门的主持下达成的所谓的“私了”协议，不属于人民调解的性质，也不是诉讼程序中的调解，不具有民事合同的性质。 3、自愿达成的赔偿协议应具有法律约束力，各方应当自觉履行民法典规定。 4、赔偿协议存在重大误解或显失公平的，可以变更或撤销行为人对行为的内容有重大误解或显失公平，一方可以请求人民法院或仲裁机关予以变更或撤销。