人民检察院劳教检察办法第3条规定全部内容?

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• 问人民检察院劳教检察办法第11条主要内容
  

  发现劳教所在出所管理活动中有下列情形的，应当及时提出纠正意见：(一)出所人员没有出所凭证或者出所凭证不齐全的;(二)出所人员与出所凭证不符的;(三)到期不及时办理解教手续或者无故扣押解教证明的;(四)被刑事拘留、或者因办案需要临时离所以及调离转所人员，没有劳教所民警或者办案人员押解的;(五)没有向解教人员居住地公安机关送达解除劳动教养通知书的;(六)没有向所外执行、所外就医人员居住地公安机关送达有关法律文书的;(七)其他违反出所规定的。

• 问人民检察院劳教检察办法第十二条规定
  

  对劳教所呈报劳教变更执行活动检察的内容：(一)呈报延期、减期、提前解教、所外执行、所外就医的劳教人员，是否符合规定条件;(二)呈报延期、减期、提前解教、所外执行、所外就医的程序，是否符合有关规定;(三)对应当延期、减期、提前解教、所外执行、所外就医的劳教人员，劳教所是否呈报延期、减期、提前解教、所外执行、所外就医。

• 问人民检察院劳教检察办法第八条有什么内容?
  

  派驻检察机构发现入所人员不符合劳动教养条件或者需要依法追究刑事责任的，应当在发现后三日内，报经本院检察长批准，将有关材料转交劳教审批地人民检察院监所检察部门办理。劳教审批地人民检察院监所检察部门收到相关材料后，应当在十五日内进行核查，并将核查情况和处理意见反馈劳教执行地人民检察院监所检察部门。

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