离婚时财产如何划分，孩子的抚养费如何判定？-法师兄

在离婚时,夫妻共同财产的处理方式由双方自行协商。如果协商不成,人民法院会根据财产的具体情况以及照顾子女和女方权益的原则进行判决。在审判过程中,通常会进行均等分割,即每人分得一半。对于不直接抚养孩子的一方,需要支付抚养费用。最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见子女抚育费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。如果父母双方都有固定收入,抚育费一般可以按照其月总收入的百分之二十至三十的比例来给付。如果父母双方负担两个以上子女的抚育费,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。如果父母双方都没有固定收入,抚育费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入来确定。如果有特殊情况,抚育费可以适当提高或降低上述比例。根据第三十九条规定,离婚时夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,人民法院会根据财产的具体情况以及照顾子女和女方权益的原则进行判决。

最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。第三十九条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。

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在离婚时,夫妻共同财产的处理方式由双方自行协商。如果协商不成,人民法院会根据财产的具体情况以及照顾子女和女方权益的原则进行判决。在审判过程中...

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夫妻共同财产均分；对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予以优先考虑： (1)已做绝育手术或因其他原因...

离婚协议书孩子抚养费划分由双方当事人协议，协议不成时由人民法院判决处理。根据我国法律规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。《民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

其一，如果该房屋在婚后购买，登记在双方名下，则属于夫妻共同财产，离婚后，夫妻共同财产通常按一人一半的原则进行分割，其二，如果就子女抚养权问题可以由双方协商处理，如果双方协商不成，你方可以就子女抚养权问题向法院提起诉讼，而法院在处理子女抚养权问题会本着有利于子女成长的原则，会考虑双方的经济，家庭环境等因素，对于两周岁以下的子女通常由女方进行抚养，但女方存在不利于子女成长因素的除外，而离婚后，未直接抚养子女的一方应当给付子女抚养费。（在法院作出生效判决后，如果对方不按法院生效判决执行，你方可以向法院申请强制执行。）

关于抚养费的几个问题 1、抚养费的数额根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的计算。经法律程序夫妻离异，不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的，应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付，有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。具体：根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况： (一)是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 (二)是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 2、抚养费的给付方法 (1)抚养费应定期给付。定期给付，通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入，抚养费应按月给付；没有固定月收入的，则可按收益季度或一年一次定期给付，无论是按月还是季度、半年或年定期给付，为了便于执行，都应在调解协议或判决书中加以明确。 (2)如果有经济条件的也可以一次性给付，但对于一方要求一次性给付的要慎重处理，确有必要采用。