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是的。公司支付社会保险和医疗保险,只要超过当地医疗保险公司规定的时间,就可以享受生育保险待遇。保险一般包括两部分,医疗部分和津贴部分。医疗办...
缴纳社会保障可以领取生育津贴。1、但公司在产假期间发放的工资和社会保障局发放的生育津贴不能同时享受;2、单位缴纳社会保障的,企业不需要在产假...
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缴纳社会保障可以领取生育津贴。1、但公司在产假期间发放的工资和社会保障局发放的生育津贴不能同时享受;2、单位缴纳社会保障的,企业不需要在产假期间向职工支付工资,而是凭女职工的生育凭证向生育保险基金申请生育津贴,以生育津贴作为产假期间女职工的工资。但是,企业为职工缴纳的生育保险费基数低于上一年度女职工平均工资收入的,女职工领取的生育津贴低于正常出勤期间的工资,企业需要补足差额;3、单位不缴纳社会保障的,公司应当在产假期间按照正常出勤率支付工资。
社保转移是可以找他人代办的。而代办人需要携带的资料有:《基本养老保险关系转移接续联系函》、代办人身份证原件及复印件、参保人本人身份证原件及复印件。参保人员向新的参保地社保机构经办机构提出申请后,新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合规定的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
生育保险可以代领。经办机构应当核实,并按规定从生育保险基金中支付相关待遇。未按规定办理或超时办理报销、申请备案报批手续的,发生的住院医疗费用,住院医疗费用统筹在原基金支付比例的基础上降低10个百分点,大病保险在原赔付比例的基础上降低20个百分点。如果生育保险报销的钱打到社保卡里,直接拿着社保卡去银行领取即可。
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