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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,你就必须在受伤之日起...
事故索赔程序第一步,程序,从工伤发生之日起,一般大约为3各月1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内,向统筹...
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工伤认定需要用人单位在事故发生后,30天内申请工伤认定,如果公司没有在30天内申请工伤认定的,个人应当在事故发生后一年内申请工伤认定。 需要准备一下材料: 1、公司营业执照复印件; 2、工伤认定申请表; 3、与用人单位的劳动关系证明材料:如劳动合同; 4、医生诊断证明; 5、事故现场目击者的证词证言。
工伤赔偿步骤:首先要到用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理申请工伤鉴定,确认伤残等级再要求赔偿。参照《工伤保险条例》第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
工伤赔偿步骤:首先要到用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理申请工伤鉴定,确认伤残等级再要求赔偿。参照《工伤保险条例》第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理
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