怎么才算是被收购的公司

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• 问公司被收购工龄怎么算
  

  公司被收购后，原劳动合同继续有效，若劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行的，员工工龄可将在原单位的实际工作年限合并计算到工作年限中；若签订了新劳动合同的，工作年限要重新计算。

• 问公司被收购后的工龄怎么算
  

  1、工作年限应当累计计算。用人单位与其它单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人；用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人。 2、用人单位分立为若干单位后，对承担劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人。 3、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

• 问公司收购后怎么才算上市呢
  

  被收购的公司整体并入上市公司的情况下算上市。收购行为完成后，收购人与被收购公司合并，并将该公司解散的，被解散公司的原有股票由收购人依法更换，实现间接上市。被收购公司解散的，应当办理注销登记。

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