雇用逃离部队军人罪怎么处罚呢?

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• 问雇用逃离部队军人罪如何处置的呢？
  

  构成本罪，必须具备“情节严重”的条件。所谓“情节严重”，主要是指用威胁、欺骗等各种卑劣手段，煽动军人逃离部队的;煽动军人逃离部队的人数多、时间长，影响极坏的;煽动在重要的岗位或者指挥、值班、值勤人员逃离部队的等。

• 问雇用逃离部队军人罪怎么判
  

  明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

• 问雇用逃离部队军人罪怎么判刑
  

  根据刑法，违反劳动管理法规，雇用未满16岁的未成年人从事超强体力劳动，从事高处、井下作业，在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情况严重的，直接负责人，处罚3年以下有期徒刑或拘留，处罚金的情况特别严重的，处罚3年以上7年以下有期徒刑，处罚金。

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