雇员出工途中因车祸死亡责任怎么划分？-法师兄

1.劳动关系本人部分主要责任应认定为工伤，劳务关系雇主不担责。 2.雇员加班回家途中出车祸，雇主是经过合法注册的用人单位，雇员具有法定劳动者资格，属于劳动关系，出车祸是在合理的路线，合理的时间，经过公安机关交通管理部门认定或者按人民法院裁定本人不负主要责任的，符合《工伤保险条例》第十四条(六)款规定，应当认定为工伤。 3.雇主没有经过合法注册，或者本人不具有法定劳动者资格，是劳务关系，回家途中遭遇车祸伤害，雇主不担责。

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1.劳动关系本人部分主要责任应认定为工伤，劳务关系雇主不担责。 2.雇员加班回家途中出车祸，雇主是经过合法注册的用人单位，雇员具有法定劳动者...

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交通事故造成人员伤亡的话，可能不仅仅是赔偿的事情，还可能判处刑事责任，而其中又与交警部门出具的事故责任认定书紧密相关。事故的责任是由公安机...

跟团旅游是许多人选择旅游出行的一种方式。但是如果游客不幸在旅游途中，发生车祸等意外，身体受到损害，不仅扫了兴致，也要面临向侵权者或违约者索赔等一系列问题。那么游客途中遇车祸的责任主体是谁，怎么规定的？

1、如果肇事车辆有购买保险，可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来；2、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分由肇事者承担3、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。4、

车祸致人死亡划分责任是由公安机关交通管理部门进行认定的，一般是根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。《道路交通事故处理程序规定》第六十条第一、二项规定，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任：（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任。