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工伤私了协议书怎么写?

2022-10-09
1.根据《劳动合同法》,你公司聘请的工人属于非全日制用工(现在已没有临时工称呼),出了工伤,应比照全日制用工处理。2.双方可以私下了结,但要基本符合《劳动合同法》、《工伤保险条例》的规定,只要符合法律规定,公正与否都可以。

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