建筑类企业员工带走技术成果员工起诉是否属职务侵占-法师兄

建筑类企业员工带走技术成果员工起诉是否属职务侵占

2021-10-21

一般不认为构成职务侵占，但可以构成侵犯商业秘密。一般认为企业的技术成果是企业经营的重要资源，是否公开，对企业运营有很大影响。企业作为一项技术成果的开发，维护，修正的主体，享有技术成果的全部收益，也需要为技术成果付出各项成本费用。技术成果视为商业秘密保护，有利于保护企业的合法权益。当然，员工和企业有明确的约定，如果该技术成果属于员工个人，就不可能成立刑事犯罪。

相关法规

《中华人民共和国刑法》第二百一十九条侵犯商业秘密罪有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。本条所称商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。