员工异动访谈表应该包括哪些内容？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同应该包括哪些内容
  

  《中华人民共和国劳动法》第十九条规定劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合肌互冠就攉脚圭协氦茅同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事入可以协商约定其他内容。也就是说劳动合同必须具备上述所说的7项内容。其他的看订立合同双方怎么协商约定。

• 问劳动合同应该包括哪些内容？
  

  （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问农民工工资发放明细表里应该包括哪些内容？
  

  企业内部工资支付办法应包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。 企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。 企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  工程结算内容包括哪些内容

  5,172人已观看

• 1'01
  施工合同包括哪些内容

  2,805人已观看

• 1'13
  采购合同包括哪些内容

  4,433人已观看

• 1'04
  商业秘密权的内容包括哪些

  2,352人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同应该包括的内容包括哪些

  167人已浏览

• 
  劳动合同应该包括哪些内容？

  219人已浏览

• 
  劳动合同应该包括哪些内容

  179人已浏览

• 
  工程合同应该包括哪些内容

  676人已浏览