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中华人民共和国劳动合同法是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国主席令发布的关于劳动合同的法律条文。《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。
实际施工人没有合同能起诉。实际施工人已经进行了施工行为,即使没有合同也存在事实合同关系。实际施工人可以根据起诉的相关规定进行起诉。起诉的流程如下:1、实际施工人起诉应当准备起诉状;2、实际施工人起诉应当选择具有管辖权的法院;3、实际施工人起诉应当准备相应的证据材料;4、实际施工人起诉,应当将上述材料一并提交给法院,由法院决定是否予以立案受理。
2008年1月1日起施行。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第十届全国人大常委会第二十八次会议于2007年6月29日修订合格,自2008年1月1日起实施。
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