工地擦伤，骨头没有问题，工人说要我赔赏一千怎么办

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• 问工地受伤骨折工伤赔偿问题
  

  看是否存在劳动关系，如果存在劳动关系，还得看是否进行了工伤认定，如果认定为工伤，按照工伤程序享受工伤保险待遇，除医疗费用外，主要还有护理费、住院伙食费、停工治疗期间的工资，要是构成伤残，还有残疾补助金；如果不能认定为工伤，则适用雇员受伤赔偿纠纷，主要有医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费等，要是构成伤残，还有残疾赔偿金、精神赔偿金等。

• 问工地干活中脚趾头骨折工地赔偿问题
  

  你需要收集相关证据证明你们之间存在劳动关系，否则只能按照人身伤害进行赔偿。如果能够确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果要求工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

• 问工地碰到骨折，工人受伤赔偿问题
  

  1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（单位在一个月内不去劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。 医疗费、误工费、一次性伤残（工亡）补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等等。 3、以上项目个案均不同，需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算

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