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合法解除劳动合同指的是用人单位、劳动者根据法律规定解除劳动合同的行为。
不符合法定解除合同条件的,不属于《民法典》第五百六十三条规定的可行使法定解除权的情形,包括因不可抗力或者当事人违约无法达到合同目的;以持续履行债务为内容的不定期合同。
解除劳动合同法律规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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