工地农民工出事故打什么电话投诉-法师兄

一、向有关部门投诉很多在外工作的农民工怕自己惹上官司所以也不干轻易的拿起法律武器来维护自己的权益，但其实法律从来都是公正的，对于任何人都是一样。农民工在拿不到属于自己的工资的时候可以向当地有关部门进行投诉，投诉的方式很多类似电话投诉、写信投诉都是有效的手段。这个方法既可以保证农民工的切身利益，又能有效的帮助有关部门展开工作，绝对是个一举两得的好办法。二、申请劳动仲裁如果在投诉过后并没有产生任何的效果的话那么农民工朋友们则可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，这地方一般都在人力资源管理局的附近，所以稍微打听一下就能找到。当原单位拒绝支付工资的时候完全可以直接申请仲裁，但是因为这个方法相对来说较为麻烦，要走的程序繁多所以如果不到万不得已的地步，并不推荐使用。如果讨薪的事情已经上了法庭，那么在十五天之后依然可以申请仲裁，以此来维护农民工的权益。三、拿起法律武器《劳动法》已经在最大的程度上保护了劳动人民的基本权利，所以在给自己维权的路上完全可以先熟识相关的法律条文及文件，然后根据自己的情况进行材料的准备，这样才能够在讨薪的路上做到万无一失。其实我们国家对于劳动者一直都是有保护的，虽然现在的某些农民工的权利还是得不到直接的保障但是和从前相比确实是有了转变。所以各位农民工朋友在着急找工作的同时，一定要提前做好知识储备，以正确的方式方法维护自己的合法权益。

答

可以到网上查看该法院的纪检部门或者向检察院投诉。...

答

针对拖欠劳动者工资的双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁或起诉处理解决...

投诉商家可以打消费者投诉举报专线电话：12020，全国12020互联网平台也于3月15日正式上线，也可通过电脑、手机APP、微信公共号、微信小程序等多渠道、24小时便捷高效地进行投诉、举报。

如果是给用人单位工作，用人单位未在与劳动者约定的日期支付工资，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，号码12333。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动行政部门知晓后，责令用人单位限期支付工资；工资低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资用人单位至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。