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一般情况下国家规定丧假有一至三天。在职工的直系亲属死亡后,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1至3天的丧假。丧假期间用人单位需...
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职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
员工患病或非因工受伤的医疗期限,根据员工在公司的工作时间,可以享受三到二十四个月的病假医疗期限,所以员工的病假最多可以请24个月,但必须由医院出具病假。第三条企业员工因病或非因工受伤需要停止工作和医疗时,应当根据本人的实际工作年限和在本单位工作年限,给予三至二十四个月的医疗期限: (一)实际工作年限不满十年的,在本单位工作年限不满五年的,为三个月; 超过五年的是六个月。 (二)实际工作年限以上的,在本单位工作年限在五年以下的,为六个月; 十年以上十五年以下为十二个月; 十五年以上二十年以下的是十八个月; 按12个月内累计病休时间计算6个月;
国家规定最新丧假有三天,需要的材料是: 1、请假单; 2、死亡证明或火化证明; 3、户口本或亲属关系证明。
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