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劳动者时,用人单位未支付剩余工资,那么劳动者此时不应该签工资单。否则劳动者签字代表收到了工资,后续用人单位拒绝支付,劳动者无法维权。工资属于...
打工拿不到工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法...
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如果拿不到工资,可以向当地劳动局投诉;劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告用人单位拒不支付劳动报酬,要求追究刑事责任;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可以向法院起诉。
你可以向劳动监督旅投诉。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动安全监督旅投诉拖欠工资(到劳动监督旅投诉:身份证、用人单位全名、负责人姓名和联系电话,可以证明劳动者在用人单位工作),劳动安全监督旅限期改正,逾期不改正,劳动安全监督旅可以发布行政处罚决定。逾期不执行的,应当向法院申请强制执行。同时,逾期不改正的,劳动者可以要求用人单位支付您拖欠工资的50英镑%-100%此外,根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定,可以要求终止劳动关系的赔偿。用人单位非法终止劳动关系的,可以依照《劳动合同法》第八十七条要求双倍经济补偿。用人单位一个月以上未与劳动者签订劳动合同的,可以要求从第二个月起支付双倍工资。
建议你向当地劳动监察部门投诉处理。。。。。。。。。。。。
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