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首先，非亲属户籍不产生直接法律问题，户主不必对依赖者的行为负法律责任 二．其次，户口挂靠涉及户籍管理及户籍制度问题，若非亲属关系而给予挂靠户...
首先，非亲属户口挂靠不产生直接法律问题，户主无需对挂靠人员的行为承担法律责任； 其次，户口挂靠涉及户籍管理及户籍制度问题，若非亲属关系而给予...
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基本上是没有影响的，而且在拆迁的时候可能能分部分的拆迁款。 市内迁出 （一）所内迁移 凭户口簿、公民身份证直接到户口所在地派出所办理户口迁移；属婚迁的，须附交结婚证、计划生育证明等复印件；属分房、购房、建房办理迁移的，须附交房产证复印件。 （二）所间迁移 凭户口簿、公民身份证到入户派出所办理准予迁入证明。凭入户派出所开具的准予迁入证明，到迁出派出所办理《市内迁移证》后，再到入户派出所办理迁入手续。 （三）跨区迁移 凭户口簿、公民身份证到入户派出所办理申请，填写《入户申请表》，派出所受理后呈分局审批。经分局审核同意后，凭入户派出所开具的准予迁入证明，到迁出地派出所办理《市内迁移证》，再到入户派出所办理迁入手续。
社保问题工作会影响不大，如果个人办理“五险一金”，那么其中的失业险、生育险、工伤险就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的(包括公积金)，同时像失业、生育、工伤也只有企业的员工才享有这三项待遇。只要不买车买房也无所谓
不管是由个人或单位来申请工伤认定的，对单位的影响都是一样的，没有什么不同。如果被认定工伤的，单位都应该按照《工伤保险条例》的规定，向工伤职工支付工伤待遇。如果工厂有为工人保工伤保险的，根据具体伤残等级由工伤保险基金支付的费用外，其他由工厂承担（一般费用很少）。如果工厂没有为工人保工伤保险，工厂需要承担所有赔偿责任。
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