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满十六周岁的在校学生被送去工厂打工不违法。...
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我认为学校在管理上存在过错。首先，学生是因病离开学校，学校作为管理义务人，应该有义务陪同学生去治疗或通知家属，但学校确让学生在非假期独自离开学校。致使家长无法知道学生的现状。其次，学生因病独自离开学校后，负有管理义务的学校应了解学生的去向，并联系家属，知晓学生的现状，尤其在几天没有学生的消息的情况下。当然，高中学生至少是限制民事能力人，也应承担部分责任。但学校应承担主要责任。
可以到教育局投诉。根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高202116号）等有关文件要求，“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”，即顶岗实习是高职院校落实人才培养模式改革的重要举措，是高职院校教学工作的重要环节，是高职学生在校期间必须完成的学习任务，也是学生获得毕业证书的必要条件。安徽商贸职业技术学院作为国家骨干高职院校建设单位，应该认真贯彻执行教育部的相关规定，并落实到人才培养方案和教学计划安排等相关学校规章制度中；同时在实施教学计划过程中，严格执行学校的相关规章制度。针对留言中反映的问题，已要求学校要以学生为本，加强与合作企业的沟通和协调，努力为学生实习提供良好的环境；进一步加强对校内和企业指导教师的管理，切实保证学生实习实训质量。
依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条：“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。”学校对小学生负有监护的职责，让小学生去做不适当的活动，造成伤害，学校要承担赔偿责任。 第十四条：“帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。”是学校叫他们去帮学校搬牛奶，学校对孩子的受伤要负全责。
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