公司诉讼之后你会不会只开个传票给我单位?

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• 问法院传票前会给你打电话吗
  

  法院传票前不会给打电话。被起诉后，法院一般会通过快递向被起诉人邮寄法院传票，或者以公告形式告知。人民法院送达传票有正式送达程序，送达传票首要方式是当事人当面签收。电话通知不是送达方式，是要到法院直接送达。法院传票是指由原告准备、由法庭下达的用来通知答辩人其被起诉信息的法定文件。法院传票是人民法院依法签发的，要求被传唤人按指定的时间，到指定的地点出庭参加诉讼活动或进行其他诉讼行为的书面文件。

• 问有人起诉你法院会给你传票的吗。有什么规定
  

  法院受理原告起诉后，要向被告送达起诉状、应诉通知书、举证通知书、诉讼风险告知书、开庭传票等法律文书。有人起诉你法院会给你传票的，你只需要等通知书。

• 问在公司上班期间被公司开除之后，该公司会不会给予补偿
  

  无故被公司解雇的，可以要求公司支付补偿金。、第条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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