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1、按现行基本养老保险有关政策规定,用人单位应从与职工建立或形成劳动关系之月起参加养老保险,并按时足额缴纳基本养老保险费。 2、参保人员达到...
没有相关的法律依据,一般是当地社保局的相关条例或政策决定。补交有时间要求,一般可以补交3----5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为1...
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1、参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员 补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。 2、参保时,男年满60周岁、女年满55周岁的人员 补缴6月30日前工作期间的缴费年限后,一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
社会保险偿还方法资料:(1)各地区政策不同,要求资料不同(2)偿还时间不同,要求资料也不同,一般偿还月份越早,所需资料越多。具体需要的资料,建议登录当地人才和社会保障局的主页查看。养老保险补缴对象:1、个企业职工未达到法定退休年龄,因各种原因应保未保.中断缴费或欠费的;2、未参加企业职工养老保险 或中断缴费的;3、个体工商户,可以以个人身份补缴养老保险。养老保险处理流程:各地区、补充时间、处理流程可能不同。以北京市朝阳区为例:1、通过北京市网上申报系统(数字证明书)查询,验证个人收费信息(查询需要补充月.收费基数和收费人类),确认收费人为正常收费状态。2、输入企业版软件:3、中心和各中心业务受理柜台处理4、财务柜台收费(当天收费有效)。
曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历,但因各种原因解除劳动关系或离开原单位,未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的,截止2014年12月31日,男年满45周岁、女年满40周岁的人员,可凭有效原始材料,以个人身份补缴2011年6月30日(含)前的企业职工基本养老保险费。申办补缴时,应提供以下材料:1.本人身份证、户口簿;2.本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料
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