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1、按现行基本养老保险有关政策规定，用人单位应从与职工建立或形成劳动关系之月起参加养老保险，并按时足额缴纳基本养老保险费。 2、参保人员达到...
没有相关的法律依据，一般是当地社保局的相关条例或政策决定。补交有时间要求，一般可以补交3----5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为1...
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1、参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员 补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。 2、参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员 补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
社会保险偿还方法资料：（1）各地区政策不同，要求资料不同（2）偿还时间不同，要求资料也不同，一般偿还月份越早，所需资料越多。具体需要的资料，建议登录当地人才和社会保障局的主页查看。养老保险补缴对象：1、个企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保．中断缴费或欠费的；2、未参加企业职工养老保险 或中断缴费的；3、个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。养老保险处理流程：各地区、补充时间、处理流程可能不同。以北京市朝阳区为例：1、通过北京市网上申报系统（数字证明书）查询，验证个人收费信息（查询需要补充月．收费基数和收费人类），确认收费人为正常收费状态。2、输入企业版软件：3、中心和各中心业务受理柜台处理4、财务柜台收费（当天收费有效）。
曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，截止2014年12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工基本养老保险费。申办补缴时，应提供以下材料：1．本人身份证、户口簿；2．本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料
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