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护理费：是根据护理人员的收入状况和护理护理人数。护理期限确定的。护理人员有收入的，参照误工费标准计算，护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当...
每个人情况不同，主要根据护理人员的工资收入确定。需要法律帮助可以和我联系，我愿意助你一臂之力；因案情比较复杂，建议到我所里当面或电话直接咨询...
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支付工伤护理费的标准：护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级，分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。
护理费赔偿标准《人身损害解释》规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 1、护理人员有收入的：护理费=2、护理人员没有收入的：护理费=当地护工同等级劳务报酬标准×护理天数（最长不超过20年）×护工人数（原则上1人，医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数）3、护理期限护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 4、护理级别受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
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