工伤认定异议期的检查程序是什么？

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• 问工伤认定书下来后有异议能走什么程序
  

  用人单位在拿到工伤认定书后，如果对工伤认定无异议的能够向劳动本领判定委员会申请劳动本领判定。申请劳动本领判定所需的常规手续及要求： （1）填写《劳动本领判定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人； （2）工伤认定决定书原件及复印件； （3）携带被判定人本人身份证原件复印件； （4）提供完整持续的病历手续（包括入院证明、病历和出院证明，有光片和C片的也提供）。

• 问工伤认定行政复议的程序是什么？
  

  工伤认定行政复议程序： 1.有关单位或者个人收到工伤认定决定书60日内申请行政复议； 2.行政复议机关收到行政复议申请后，应当在5日内进行审查，决定是否受理； 3.自受理行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定。

• 问工伤认定行政复议的程序是什么
  

  工伤认定复议程序如下： 1.申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位在收到工伤认定相关文书60日内向上一级社会保险行政机关或当地政府申请行政复议。 2.行政复议机关5日内审查是否受理。 3.决定受理的60日内审理完毕。 根据《工伤保险条例》第14条第4项的规定，患职业病的，应当认定为工伤。认定职业病必须同时满足下列条件： （1）患病主体必须是企业事业单位或者是个体经济组织中的劳动者； （2）所患疾病必须是在从事职业活动中发生的； （3）该疾病必须是因接触粉尘等有害物质引发的； （4）职工所患职业疾病必须是国家规定的职业病范围内的。

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