伤残鉴定在什么时候去做-法师兄

受伤之后可以提起工伤认定，工伤认定结果出来之后会确定是否属于工伤，属于的话，劳动部门的鉴定中心会进行工伤等级鉴定

答

差别大了去了！工伤赔偿都是按照劳动部门的伤残鉴定的等级来支付赔偿金的！法院也是一样！如果你不做伤残鉴定，就难以认定赔偿的标准，顶多赔点医疗费...

答

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动者申请工伤鉴定的需要提交以下申请材料： 1、工伤认定...

1、医疗伤残鉴定通常是出院后三个月做，但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物的（如骨折治疗中安装的钢钉）要取出固定物后，才能做伤残鉴定。 2、《医疗事故处理条例》第三十七条规定：“当事人自知道或者应当知道其身体受到损害之日起一年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。” 3、拓展知识：　　医疗事故的构成要件： (一)医疗机构或其工作人员在主观上必须有过失； (二)医疗机构或其工作人员有违法违规行为； (三)必须有人身损害的事实发生，且该人身损害应当达到《医疗事故处理条例》确定的损害程度；

根据具体伤情不一样的时间限制，一般是出院后，特殊的伤情例如骨折需要六个月。受伤人员在医疗终结之后，可以通过向办案的交警机关申请，由交警机关委托法医鉴定机构;还可以在人民法院起诉立案后的举证期限内，向法院申请委托进行鉴定。

伤情稳定后，即可以申请伤残鉴定。一般来说三个月到半年之间就可出具伤残鉴定了。这要根据损伤的程度，如果功能恢复，时间后延;如果损伤严重，不可恢复，三个月以后就可出具鉴定。劳动伤残等级依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》分一到十个等级。评定损伤程度，必须坚持实事求是的原则，具体伤情，具体分析。损伤程度包括损伤当时原发性病变、与损伤有直接联系的并发症以及损伤引起的后遗症。鉴定时，应依据人体损伤当时的伤情及其损伤的后果或者结局，全面分析，综合评定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。