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赔偿标准:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残...
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根据相关法律规定,打伤他人的,伤情达到重伤的,必须追究刑事责任;达到轻伤的,可以追究刑事责任,但双方能达成协议并且履行协议的,可以不追究刑事责任;只属于轻微伤的,只属于治安案件,可以追究有过错一方的治安责任,根据案情,可以《中华人民共和国治安管理法》的规定进行处理,在处理过程中公安机关应当首先进行一次调解,双方能达成协议并且履行协议的,可以不追究治安责任,否则,则按《治安法》的规定进行处罚。如不能达成调解,公安机关作出处罚决定后,赔偿问题可由受害者向法院起诉提出申请,由法院进行裁决。而法院认定的赔偿金额一般只包括:医药费、营养费及误工费这三项,特别是误工费,只是按当在一般的收入进行计算,而不是你的实际收入计算。所以,你所提出的问题,如果对方愿意赔100万,那都可以,否则,你们就应该根据法院可能判赔的大概数目提出。记住,公安机关只能进行调解而没有要对方赔多少钱的裁决权。
例如,甲乙对丙的债权负有连带责任,就是丙可以找甲要全部的债,也可以找乙要全部的债。甲乙任何一方全部支付之后,可以向对方按份追偿。
一、你工作是受雇于谁?是与你的朋友签订的劳动合同还是与装修签订的劳动合同(既是没有书面的合同,口头的或实际已履行的也是劳动合同)。 你与谁是劳动合同关系谁就应该赔偿你。 二、你友与装修公司是什么样的关系?是内部的隶属关系还是之间没有关系而只是纯粹的承包关系? 如果你友与装修公司是内部隶属关系,则他们对你都赔偿责任。如果他们之间没有关系,则你应该上述谁雇佣你谁就有赔偿责任。 三、你在劳动中受到的伤害应该是谁的责任?如果是他们没有尽到劳动保护安全责任,则他们是全部赔偿,包括医疗费、误工费、营养费等,造成伤残还要承担伤残补助费。如果是你的责任,他们也要承担部分责任,这要区分责任的大小来定。
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