无交社保能不能离职

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• 问社保能不能只交社保不交医保
  

  社保包括了医保，医保和社保都是自愿缴纳的，如果只想获得医疗保障，可以只选择医保进行缴费。单位必须为您办理社保，社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。因此，如果单位只交医保不交社保也是不行的，但是个人可以自行缴纳医保。

• 问用离职证明能不能不用转社保
  

  没有办理理离职手续，也没有离职证明，没办法办理社保转移。1、养老保险转移手续如下：第一步是携带包括参保人员居民身份证．解除劳动关系证明．居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；第二步是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。之后，没有必要担心其他事情。新旧保险地的社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。2、医疗保险账户可以随人转移，根据人力资源和社会保障部发表的《移动就业者基本医疗保障关系转移继续暂行办法》，从2010年7月1日开始，移动者跨省就业时可以转移自己的医疗保险关系，个人账户可以随着转移转移。只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。3、失业保险的申领及转移．住房公积金提取转移都需要离职证明。4、工伤及生育保险，这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。

• 问不能离职公司不给交社保怎么办
  

  用人单位规定劳动者不能离职，是不合法的，同时，为劳动者缴纳社保的用人单位的法定义务。社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。

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