六九年入xx复员有无补贴现为六十五岁-法师兄

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国家对农村年满六十岁的老人都有补助。目前全国各地全面实施了农村养老保险政策，根据年龄不同，养老津贴的档次不同，按月发放。以安徽省为例，农村老...

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与年满60岁的男性劳动者终止劳动关系，不需要支付经济补偿金；但未签合同，劳动者可以主张二倍工资。根据《劳动合同法》第四十四条（二）项、《劳动...

国家对农村年满六十岁的老人都有补助。目前全国各地全面实施了农村养老保险政策，根据年龄不同，养老津贴的档次不同，按月发放。以安徽省为例，农村老人（不分男女）年满60周岁，每月发放养老金55元，年满80周岁，每月发放养老金100元。地区不同，养老金的数量会有差异，发达地区还会高一些。

与年满60岁的男性劳动者终止劳动关系，不需要支付经济补偿金；但未签合同，劳动者可以主张二倍工资。根据《劳动合同法》第四十四条（二）项、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，男性劳动者年满60岁，达到法定退休年龄，劳动关系终止，应当退休。按《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位终止达到法定退休年龄劳动者劳动关系，无需支付经济补偿金。但按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当从满一个月的次日起，向劳动者支付二倍工资。未签合同用工满一个月不满一年的，从满一个月的次日起支付二倍工资至补订书面劳动合同的前一日止；未签合同用工满一年的，视为已经订立无固定期限劳动合同，应当立即补办手续，并从满一个月的次日起支付二倍工资至满一年的前一日止，共11个月。