胸椎骨折赔偿多少钱

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  所在单位没有参保的，均由所在单位支付。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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  （2）我估计你的是九级，自己判断下。一次性就业补助金10个月，标准是国家发布的统筹当地上年度月平均工资，但具体要鉴定后才知道，将标准给你列出来、3个及以上节段脊柱内固定术：脊椎压缩骨折，前缘高度减少二分之一以上者或脊柱不稳定性骨折。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定1。不能证明的话就是以工伤保险缴费基数受伤前12个月的平均数为标准,九级工伤认定标准：脊椎压缩骨折，一次性伤残补助金9个月工资，椎体前缘高度减少小于二分之一者2,一到二节脊椎内固定术八级伤残标准，能证明受伤前12个月的工资就是12个月工资的平均数为标准。如果是九级的话，打12333查询。一次性医疗补助金。赔偿标准和一次性就业补助金一样，6个月

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  符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T”5·10十级””12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍”之规定，应评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》的规定，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为本人工资7个月； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的，均由用人单位

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