清明节的加班工资规定是什么

大家都在问查看更多

• 问清明节加班工资怎么算的
  

  在清明当天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;另外两日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

• 问清明节加班的工资怎么发
  

  《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对（工资支付暂行规定）有关问题的补充规定》（劳部发226号）明确规定，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资；安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。所以，如果劳动者在法定节假日加班，其所在单位应该按某日工资标准的300%向其支付加班工资。

• 问清明节加班工资怎么算的?
  

  清明节属于法定节假日，劳动者加班的，用人单位应支付三倍加班费。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,256人已观看

• 1'29
  什么是固定资产清理

  1,707人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,543人已观看

• 0'50
  节假日上班单位不给三倍工资怎么办

  6,384人已观看

相关普法查看更多

• 
  清明节的加班工资规定是什么

  89人已浏览

• 
  清明节加班工资是什么规定的

  75人已浏览

• 
  清明节加班工资规定

  227人已浏览

• 
  清明节加班工资是怎样规定的

  121人已浏览