员工申请劳动仲裁公司会怎么处理

大家都在问查看更多

• 问公司裁决员工要怎么申请劳动仲裁
  

  员工申请劳动仲裁需要以下资料：（1）劳动仲裁申请书：申请书一般为3份，提交仲裁委员会2份，申请人留下1份。（2）申请人身份证和复印件。（3）如有委托代理人，必须当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交委托代理人的身份证复印件。委托人的代理人是律师事务所派遣的执行律师，应提供执行律师的证明复印件的委托人的代理人是市民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书和代理人与委托人的关系的法律资料。（4）被申请人的身份证明：公司名称、经营地址、公司法人名称等公司商注册信息资料。（5）劳动关系证明书：例如劳动合同、工资支付状况证明书、社会保险支付证明书、工作证明书、出入证明书、入社登记表、押金收据、处罚证明书和开除、除名、退休、解除劳动关系通知和证明书等。员工申请提交证明资料时，应附原件和相应复印件。（6）提交证据材料清单，一式两份。

• 问公司变相辞退员工申请劳动仲裁怎么处理
  

  提供证据，到劳动部门仲裁。劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资，不满半年的部分为1个月工资。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁。

• 问被公司裁员怎么申请劳动仲裁？
  

  公司裁人，当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济的而中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,684人已观看

• 1'17
  线上怎么申请劳动仲裁

  7,550人已观看

• 1'16
  怎么网上申请劳动仲裁

  12,021人已观看

• 1'53
  申请劳动仲裁流程怎么走

  1,330人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工申请劳动仲裁公司怎么处理

  1,905人已浏览

• 
  员工申请劳动仲裁公司怎么应对

  208人已浏览

• 
  公司怎么应对员工申请劳动仲裁

  402人已浏览

• 
  有劳动仲裁公司吗劳动仲裁员工申请期限

  265人已浏览