上班时间摔了一跤引起心脏主动脉夹层撕裂算吗？

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• 问上班时间动脉血管瘤破裂算吗？
  

  是否有合同是否申请了工伤鉴定我在这方面经验丰富，你可以明早来电跟我说说具体的情况。

• 问下班时间，摔了一跤，骨折，算吗？
  

  可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。

• 问上班时摔来了一跤算工伤吗？
  

  第一，工伤是指在工作时间、工作地点因为工作原因而发生的伤害。对于您在上班时摔来了一跤导致腰椎盘突出的情况是否属于工伤的，需要由社保部门结合您的情况进行认定的。同时需要告知您的是，能否申请工伤认定和最终是否会被认定为工伤是两个不同的概念。发生伤害之后，提供相应的材料向社保部门申请进行工伤认定是您的权利，但是申请之后是否会被社保部门认定为工伤，这一点我们无法预测。也就是说您是可以向社保部门申请进行工伤认定的，但是是否构成工伤，需要社保部门认定，社保部门也可能不认定为工伤。第二，在劳动合同期满的情况下，单位是可以与您解除劳动合同的，除非您被认定为工伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，那么单位不得因为劳动合同期满而解除劳动合同，否则就算您构成工伤的，只要没有达到上述劳动能力的程度的，那么在劳动合同期满的情况下，单位是可以要求与您解除劳动合同的。不过如果您被认定为工伤而不存在丧失劳动能力的情形的，那么您在与单位解除劳动合同的情况下，可以要求由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准要根据您所在的省、自治区、直辖市人民政府的规定来确定。

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