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按照规定,不属于工伤死亡,国家工伤保险条例对因病死亡作为工伤处理的规定,把原本不属于工伤的列为视同工伤,是和工伤有区别的,视同工伤旨在在于可...
非上班时间突发疾病死亡的不是工伤但是可以享受到非因工死亡待遇(丧葬费、抚恤金)...
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被撞报警是正确的做法如果你被撞了的地方有监视录象的话一切都好办,你可以向交警报案并调出录象,然后向由警察划分责任请求赔偿,你去交警对把情况说清楚。他们会帮助你的要是有人证更好。没人证交警可以验出物证的。
小时工是非全日制职工,与用人单位是劳动关系,适用《工伤保险条例》的规定,下班途中遭受交通事故伤害,本人不负主要责任的,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
关于职工请假,法律上对有些请假是有规定的。如,婚丧假、、病假、等;但是,除了这些外,并没有明确规定。因此,单位不准假,也不能认定就是违法。自己也要看假的性质,如果非请不可,单位也是会准的;如果不是非请不可的事,还要视企业工作效益效率进度情况,以企业规章制度为准。要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反的规章制度!若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请委维权。
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