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1、《行政监察法》第十三条规定,监察人员依法履行职责,受法律保护。任何组织和个人不得拒绝,阻碍监察人员依法履行职责,不得报复监察人员。本条规...
公职人员依法履行职务的行为受法律保护非因法定事由非经法定程序,不受政务处分。...
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职工是从事生产经营活动所依靠的必不可少的力量,具有极为重要的地位。法规定,必须保护职工的合法权益,这是的法定义务。职工依法享有的权益是:平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理的权利,以及法律规定的其他劳动权利。对于这些合法权益,应当从建立和完善规章制度,积极采取措施,采用多种形式来促进和保证其实现。职工的合法权益中,涉及工会的有:职工依法组织工会,开展工会活动,维护职工的合法权益;应当为本工会提供必要的活动条件。
中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。
如果阻碍人民警察依法执行职务,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。 阻碍人民警察依法执行职务的,从重处罚。 阻碍执行职务裁量标准 1、情节较轻的,处警告; 2、情节一般的,处罚款二百元; 3、情节严重的,根据案情,按三档处罚:处拘留五日,可并处二百元罚款;拘留七日,可并处二百至五百元罚款;拘留十日,可并处二百至五百元罚款; 4、阻碍人民警察依法执行职务的,从重处罚。 阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,有下列情形之一,构成情节严重: 1、带头阻碍国家机关工作人员依法执行职务的; 2、阻碍国家机关工作人员依法执行职务情节恶劣的; 3、阻碍国家机关工作人员依法执行职务造成国家、集体、个人财产损失的或者造成恶劣影响的; 4、其他情节严重的情形。
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