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自2015年9月1日起最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》施行后,高利贷的标准不再以是否超过年利率24%为标准,而以是...
如果有其他证据,比如录音、短信、微信等能证明借贷事实的证据,可以向法院起诉要求还钱; 法院会对形式有瑕疵的“欠条”或者“收条”,结合其他证据...
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这个问题的关键是在于2006年爸爸向法院申请分割遗产的判决。 这是一个已经生效的法院判决,如果要推翻就必须有新的证据,或者是你能证明当时法院判决时有其他违法行为。 爷爷的遗嘱是一个证据,但是当时爸爸申请法院分割遗产的时候,两个孙子明知有遗嘱而不举证,在法律上视为放弃权利,这样,现在用这份遗嘱推翻判决是不行的了。 关于爸爸的遗嘱,由于没有签字,没有见证人,肯定是没有法律效力的遗嘱,即相当于没有遗嘱。 所以现在,遗产分割只能按照法定继承分割,即,后妈和两个孙子三分平均分配。
离婚案件当事人放弃财产所有权的,原则上不会影响到案件的审判速度,离婚案件自立案之日起三到六个月内审结。 《民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。 第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
如果单位没有出钱为你做专业技术培训(不是一般的入职培训)并签订培训协议约定服务期和违约金,那么你提前离职不需要支付违约金,即使劳动合同有约定也是因为违反劳动合同法第二十五条规定而属于无效,你无需履行。你只需提前30天书面通知单位,不需要单位批准,30天后就可以离职,单位必须为你办理离职手续。支付培训违约金的条件: 一、单位为你做了专业技术培训。 二、单位出了一笔专项培训费用给第三方由第三方对你培训。 三、单位必须出示由第三方培训的发票。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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