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子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的,抚养费一般可以按月总收入的20%至30%...
一般情况下,工资5000元按月总收入的20%-30%的比例支付,应支付1000-1500元的抚养费,所以不多。最高人民法院《关于人民法院审理...
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工作收入是和工作能力成正比的,这个社会下苦力,是不能赚到很多钱的,要靠脑力劳动来赚钱; 一、一个月5000算加班能拿到6000元的工作,肯定有。要想得到高工资,前提是要能胜任这份工作,有这个能力和技术; 二、如果你只是公司的一个普通员工,想拿到一个月5000到6000元的工资还很难的,你的不断的提高自己的技术和各方面的能力,这样才能拿到更高工资;
5000元不需要交税,中国现行个人所得税征收点为5000元,超过5000元需要交税。《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税减免费用和税率适用问题的通知》第一条,关于工资、工资收入适用减免费用和税率问题:纳税人在2018年10月1日(包括)后实际获得的工资、工资收入、减免费用按5000/月执行,按通知所附的个人所得税率表计算应纳税额。纳税人在2018年9月30日(包括)前实际获得的工资、工资收入、扣除费用按税法修改前的规定执行。
有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。 抚养费应定期给付。定期给付,通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入,抚养费应按月给付;没有固定月收入的,则可按收益季度或一年一次定期给付,无论是按月还是季度、半年或年定期给付,为了便于执行,都应在调解协议或判决书中加以明确。
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