公司超过50周岁还能交社保吗？

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• 问50岁以上交通事故超过50周岁的人影响吗？
  

  首先，您提起诉讼需要交通事故责任认定书，因为责任对于赔偿数额等有直接影响。 其次，交通事故侵权案件，可以要求赔偿的范围包括医疗费、误工费、营养费、护理费（有工作人员护理的参照误工费）等，构成伤残的还可以主张残疾赔偿金，还可以主张精神损失费。 所谓的女性五十，男性六十就没有误工费的说法没有法律依据。（法律并无对误工费有年龄限制） 最后，如果交警队超过一定期限还不出交通事故责任认定的，您可以提起诉讼，由法院来确定责任。按照《交通事故处理程序规定》，公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书。

• 问50岁的男性还能交社保吗
  

  50岁男性还能交社保。 社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求： 最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。 最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。

• 问女职工50岁还能交社保吗
  

  可以但是需要补交社保至15年不然领取不到养老金。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]114号)规定下列几种情况可以办理退休：(1)男性干部工人年满61周岁女干部年满55周岁女工人年满51周岁连续工龄或工作年限满11年。(2)从事井下高空高温繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工男年满55周岁女年满45周岁连续的工龄或工作年限满11年。(3)男年满51周岁女年满45周岁连续工龄或工作年限满11年的经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2114年1月1日起施行)规定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系退出工作岗位按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额

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