相关问答
具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
工伤职工经鉴定使用轮椅的赶紧申请工伤认定(含伤残等级鉴定),之后才好提请赔偿和享受工作待遇,否则超过1年时效视为放弃权利。您所述伤情我还不能...
大家都在问查看更多
1、用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、但如遇企业不签字的情况,工伤职工或其亲属可以直接报送申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
如果是用人单位想要申请工伤鉴定,应当在三十日内向社保局提出申请,并递交申请表、书面的劳动合同和医疗诊断证明等文件;但如果单位超过规定的期限不去申请,则劳动者一方可以在一年内向劳动局提出申请,并递交申请所需的材料。
1、工伤保险部门根据申请人提交的材料,开出“收件回执”。如材料不齐的,当场或15个工作日内开出“补齐材料通知书”。 2、材料基本收齐后,工伤保险部门向用人单位发出“事故处理通知书”,核对有关情况。 3、收到用人单位书面回复后,工伤保险部门进行调查、核实。对符合受理条件的予以受理,开出“受理告知书”;对不符合受理条件的,开出“不予受理通知书”。 4、申请人提交的材料齐全并核实后,工伤保险部门在正式受理之日起60日内作出工伤认定,并于20个工作日内通知到申请人和用人单位。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
107人已浏览
125人已浏览
183人已浏览
138人已浏览
网友热门关注