辞职五险一金开始怎么办-法师兄

要看你在公司有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金的简称。养老保险有个人账户，个人一般支付8％，公司一般支付20％，退...

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养老保险的问题比较好处理，如果你找到新工作，建议将养老保险转移过去，养老保险是交满15年则享受退休金政策，这里的十五年是累计十五年，中间中断...

1、员工辞职后，养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，员工辞职后可以有三种处理方式：（ 1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。（ 2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。（ 3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。 2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，员工辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。 3、医疗保险有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。 4、住房公积金有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后停止存钱，但账户的钱还是属于原职工所有，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废，不会被清零。

劳动者辞职跳槽时，五险一金的处理方式如下：1。养老保险有个人账户，身份证号是账户。辞职后可以这样处理：1。停止支付，导致支付年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长，对未来影响不大。2、个人全额缴纳，即不中断缴纳，将过去连同企业缴纳的部分一起缴纳，但这样的个人负担较重不太合算。第二，如果去外地找工作，可以办理保险转移手续，去新的就业区。无论哪种方法，找到新的工作单位继续按原账户缴费，不需要补充，但不能退款。第三，医疗保险，也有个人账户，退休后的处理方法基本和养老保险一样，个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户，退休后保险自动解除，失业保险只要支付一年以上，不是个人原因失业就可以领取。5、住房公积金，有个人账户，企业和个人支付的费用，都形成个人账户总额，就像银行零存取全部所有权个人一样。辞职后只停止存钱，但账户里的钱还是工人的。只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后可以续交，永远不会作废。

社会保险中目前只有养老保险才能续交，如果你没有工作单位的期间，养老保险需要你自己全部承担；其次，要求你的前用人单位向失业保险经办机构出具解除与你劳动关系的证明，尽快到失业保险经办机构办理失业登记，这样你可以享受失业保险待遇。待你找到新的工作之后，由新的用人单位缴纳其应承担养老保险部分，而且用人单位要为你办理失业保险、医疗保险等。