我这个维修费可以起诉他们公司吗

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• 问我欠了装修公司的钱他不还, 还可以起诉吗
  

  能不能将欠款要回来，还要根据具体情况分析。 1、根据《民事诉讼法》的规定，如果对方不依约支付装修欠款的，债权人可以向法院起诉。但如果债权人没有有效证据可以证明对方欠款的，根据谁主张谁举证的原则，债权人就要承担举证不能的不利后果，就会被法院判决驳回全部或部分的诉讼请求，就有可能无法全部或部分要到欠款。 2、如果法院判决对方支付欠款，而对方没有自觉履行判决的，还要通过法院执行的方式来促使对方履行。如果对方确实无履行能力的，债权人的权利仍有可能得不到实现，最终无法得欠款。当然，如果对方有履行能力的，则法院可以采取查封、扣押、冻结、划拨、拍卖对方的财产，将其加入失信被执行人名单、限制高消费等执行措施，债权人将欠款要回来应该不是问题。

• 问我们公司不给工资可以起诉吗
  

  如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《破产法》第一百一十三条、第一百三十二条 《工资支付暂行条例》 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

• 问公司不给员工加班费，这个可以起诉吗？
  

  单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等。支付加班工资属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。 单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。 法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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