如果不愿意炒人.而降工资逼人走.怎么办

大家都在问查看更多

• 问利用各种理由降职降工资逼走人这个要怎么做
  

  公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，擅自降低工资标准的，可以解除合同并要求用人单位支付补偿。劳动合同法第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问如果证人不愿意作证怎么办
  

  1、给证人做思想工作。证人作为案件的关键见证人，对案件的侦破和处理具有至关重要的作用，证人由于各种原因不愿意出庭作证，作为办案及司法机关就必须要学会去如何做证人的思想工作，跟证人晓之以情，动之以理的做思想工作，让证人明白作证的重要义务。 2、为证人提供安全保护。证人之所以不愿意出庭作证，原因肯定是多方面的，也许是不愿意面对事实，也许是害怕被报复，假如证人确实是害怕被报复，那办案机关就给证人承诺，并积极给对证人给予必要的保护，让证人敢于出来作证。 3、树立执法及司法形象。作为执法机关和司法机关，必须要通过自己的服务让公众信服，让公众愿意挺身而出为了惩治犯罪而作证，让百姓信服政府、信服司法。 4、强制到庭。当证人必须到庭作证时，证人不出庭，可以强制到庭，否则可能面临一定的司法处罚。具体

• 问辞职员工不愿意调岗降工资怎么办
  

  可以依照当初签订的维权，拒绝调岗降薪。也可以软磨硬泡不出活儿，逼着辞退你，然后拿着另谋高就。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  证人不愿意作证怎么办

  2,646人已观看

• 1'17
  如果一方不愿意离婚应该怎么办

  1,431人已观看

• 1'01
  两个人离婚一个人不愿意怎么办

  1,055人已观看

• 0'59
  如果拖欠工资不给怎么办

  1,879人已观看

相关普法查看更多

• 
  如果打人不愿意调解怎么办？

  600人已浏览

• 
  如果证人不愿意出庭作证怎么办

  496人已浏览

• 
  如果别人不给工资怎么办

  199人已浏览

• 
  如果一方不愿意离婚怎么办

  111人已浏览