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开采回采率、采矿贫化率、选矿回收率统称“三率”,是衡量矿山企业对矿产资源综合回收利用的重要指标。法律规定企业的“三率”应达到设计要求。...
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工资采用个税的计算公式为:应纳税额等于(工资薪金所得减“五险一金”减扣除数)乘以适用税率减去速算扣除数。缴税等于全月应纳税所得额乘以税率减速算扣除数,最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资等于应发工资减五险一金再减去缴税。
薪金所得税税率采用七级超额累进税率,最低税率3%,最高税率为45%。 1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0; 2,全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元; 3,全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元; 4,全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元; 5,全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元; 6,全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元; 7,全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。
根据《森林法》第四十四条规定:“违反本法规定,进行开垦、采石、采沙、采土、采种、采脂和其他活动,致使森林、林木受到毁坏的,依法赔偿损失;由林业主管部门责令停止违法行为,补种毁坏株数一倍以上三倍以下的树木,可以处毁坏林木价值一倍以上五倍以下的罚款。 违反本法规定,在幼林地和特种用途林内砍柴、放牧致使森林、林木受到毁坏的,依法赔偿损失;由林业主管部门责令停止违法行为,补种毁坏株数一倍以上三倍以下的树木。 拒不补种树木或者补种不符合国家有关规定的,有林业主管部门代为补种,所需费用有违法者支付。” 因此,破坏林地应按照上述规定处罚。
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