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第一类、申诉人是员工的,请提交下列材料: (1)仲裁申诉登记表; (2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供); (3...
第一类、申诉人是员工的,请提交下列材料: (1)仲裁申诉登记表; (2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供); (3...
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劳动仲裁诉讼需要以下资料:1。起诉状原件,并根据被告人数提供相应的复印件。2、证明当事人主体资格的材料。受委托代为起诉的,应当提交原告的授权委托书。公民代理人应当同时提交身份证复印件;律师代理人应当同时提交律师事务所的公函和律师执业证书复印件。4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系的材料,如劳动合同、工资单等。五、劳动争议仲裁裁决、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已由劳动争议仲裁委员会提前处理的材料。与诉讼请求有关的其它材料。
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。 4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明,包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。 5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
(1)劳动仲裁申请书;(2)申请人的身份证明及复印件;(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》;(4)被申请人的工商注册信息;(5)申请人与被申请人有劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、工作证、工作卡、工资表、入职登记表、押金收据、被处罚凭证、被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附一份原件和一份复印件,审查后退回原件。;(6)《提交证据材料清单》一式两份;
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